logo

Свои права нужно знать,

использовать и защищать!

  • whatsapp
  • phone
  • telegram
logo

Свои права нужно знать,

использовать и защищать!

Претензия к работодателю

Официальное досудебное требование об устранении нарушений трудовых прав. Решаем вопросы: как написать претензию работодателю, образец претензии о невыплате зарплаты, сроки ответа на претензию по ТК РФ, можно ли уволиться после неудовлетворенной претензии, какие нарушения можно указать в претензии. Юристы помогают составить документ с ссылками на нормы ТК РФ (ст. 136, 140, 236), указанием конкретных нарушений (задержка зарплаты, незаконные штрафы, переработки) и четких требований (погасить долг, отменить приказ). Особое внимание – случаям неофициальной занятости, давления на работника, игнорирования претензий. Претензия – обязательный этап перед обращением в суд или трудовую инспекцию.

Предлагаю свою помощь в следующих правовых вопросах:

  • Трудовое право

    Стоимость

  • Правовая экспертиза трудового соглашения/трудового договора

    от 1.000

  • Взыскание задолженности по заработной плате

    от 5.000

  • Оспаривание незаконного увольнения

    от 5.000

  • Оспаривание привлечения работника к дисциплинарной ответственности

    от 3.500

  • Установление факта трудовых отношений.

    от 6.000

  • Признание брака недействительным

    от 7.000

  • Споры, связанные с нарушением в области организации труда.

    от 3.000

  • Споры по внесению изменений в трудовой договор

    от 2.500

  • Оспаривание незаконного перевода на другую работу или работу в другую местность

    от 7.000

  • Оспаривание невыплаты выходного пособия и/или среднего заработка при увольнении

    от 5.000

  • Обжалование удержания пенсии приставами

    от 3.500

  • Споры на предмет лишения работника премиальных и компенсационных выплат

    от 5.000

  • Оспаривание невыплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск

    от 3.500

  • Возмещение убытков, связанных с причинением ущерба здоровью работника

    от 5.000

  • Взыскание компенсации за моральный и материальный ущерб с работодателя

    от 5.000

  • Споры по выплате работодателем денежной компенсации за вынужденный прогул

    от 6.500

  • Оспаривание условий предоставления отпусков

    от 5.000

  • Контроль исполнения судебных решений

    от 5.000

  • Представление интересов и участие в исполнительном производстве

    от 3.000

*Акция. Данное условие действует при заключении договора. В остальных случаях стоимость консультации уточняйте по телефону +7(923) 611-14-20

Этапы сотрудничества

  • Заявка или звонок

    Оставьте заявку на сайте или позвоните нам

  • Бесплатная юридическая консультация с индивидуальным подходом

    Предоставим юридическую консультацию с полным анализом документов и выработкой стратегии

  • Заключение договора

    Обсудим условия сотрудничества и согласуем условия договора

  • Выполнение работ

    После заключения договора Вам будет предоставлен персональный юрист, который совершит все необходимые действия и будет держать Вас в курсе о ходе движения по делу

  • Результат для клиента

    Добиваемся положительного результата. Довольный клиент – счастливый юрист!

Моя работа в цифрах

  • 0

    лет успешной работы

  • 0%

    положительных результатов

  • 0+

    выигранных дел

  • 0 млн.

    рублей сумма взысканий
    в пользу клиентов

Мои отзывы

Остались вопросы?

Свяжитесь с нами удобным способом для бесплатной консультации

ПозвонитьНаписать в WhatsApp

Ответим на все ваши вопросы в течение 10 минут!

Выберите категорию

Выберите услугу